一、政策指引
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早在2005年，“市值治理”的概想就初次在国务院国资委文件《关于上市公司股权分置鼎新中国有股股权治理有关问题的通知》中被提出，“对上市公司国有控股股东进行业绩查核时，要思考设置其控股的上市公司市值指标”。
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2019年11月，国务院国资委印发了《关于以管本钱为主加快国有资产监管职能转变的执行定见》，提出“加强上市公司市值治理，提高股东回报”等工作要求。
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2022年5月，国务院国资委印发的《提高央企控股上市公司质量工作规划》中提出，激励中央企业将价值实现成分纳入上市公司查核系统，疏导央企上市公司依法合规、科学合理推动市场价值实现。
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2024年1月，国务院国资委明确提出，要在前期试点索求、堆集经验的基础上，全面推开上市公司市值治理查核，量化评价中央企业控股上市公司市场阐发，疏导企业越发器沉上市公司的内涵价值和市场阐发。
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2024年11月15日，证监会颁布了《上市公司监管指引第10号——市值治理》，这是证券监管方面初次以文件方式对上市公司市值治理进行规范和领导。要求上市公司以提高公司质量为基础，提升经营效能和盈利能力，并结合现实情况依法合规使用并购沉组、股权激励、员工持股打算、现金分红、投资者关系治理、信息披露、股份回购等方式，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。
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二、若何做好
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国有上市公司要做好市值治理，能够萦绕以下主题身分和战术进行：
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明确市值治理的战术指标与发展方向。作为国有企业，首吓爪该结合国度战术、行业趋向和自身曲直势，造订市值治理的战术指标与发展方向，蕴含钻研市场定位、主题竞争力、产品与服务创新等。
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明确市值治理的主题身分。市值治理的主题身分蕴含市盈率（PE）、市净率（PB）、市销率（PS）等。其中，市盈率（PE）=股价/每股盈利，反映了市场对企业盈利的见解。市值治理能够通过提升每股收益（EPS）和市盈率（PE）来实现，即市值=每股收益×市盈率×总股本。
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规划提升市值的战术。“内涵式增长”：通过增长收入和降低成本提升EPS；“表延式增长”：通过并购、注资、新项主张步骤提升EPS；“提高市盈率”：通过成长性、投资者关系治理（IR）、分析师关系（AR）、媒体关系（MR）、企业社会责任（CG）和成分股战术等伎俩提高PE。
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市值治理绩效查核。将市值治理功效纳入国有企业重要掌管人的查核，疏导国有企业掌管人越发器沉所控股上市公司的市场阐发等。
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构建战术统领的组织结构。成立战术导向的组织结构，明确党委会、董事会、经营层等职责分工，优化股权结构、激励与约束机造，提升执行力与协同效应。
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优化财政与本钱结构。调整财政与本钱结构，降低财政风险、提高本钱效能，蕴含优化债务结构、节造负债水平、降低财政成本，并关注本钱市场动态，积极参加融资、归并收购等。
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人才激励与价值创造。构建人力资源的本钱价值链，引发员工积极性，提供人力支持，美满招聘、培训、激励、提升造度，激励员工参加创新和价值创造。合规使用股权激励、员工持股打算、现金分红等方式，推动反映上市公司投资价值回归。
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推动创新与品牌价值提升。注沉技术、产品、治理创新，提高主题竞争力，加强品牌建设，提升企业形象，加强市场竞争力和坚定投资者信心。
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利用数字化技术助力市值治理。选取大数据、人为智能等技术，提高决策效能、正确性。网络、分析、挖掘内表部数据，为市值治理提供支持。利用人为智能实现自动化数据处置、分析、决策，提高效能、成效，降低颠簸风险。
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多元利益有关者协同推动。加强与当局、投资者、供给商、客户等利益有关方的沟通与合作，实现市值治理指标共同推动。优化利益有关者关系，获取政策支持、资金投入、市场资源等，为市值治理提供有利的表部前提。
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通过上述战术，国有上市企业能够在合法合规的基础上，充分钻研国度财政政策、钱币政策、产业政策和宏观调控政策等，综合使用贸易模式创新、投资者关系治理、股权激励、股权再融资等多种伎俩，推动“市值治理”工作高质量发展。