人才测评照拂
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岗位职责：
1.?凭据项目需要从事人力资源治理、人才测评等方向的治理征询项目工作。
2.?使用测评工具进行项目运作执行 ，并确保流程尺度化与数据有效性。
3.?对测评数据进行有效分析 ，并凭据测评了局 ，提供可落地的用人或发展建议。
4. 协助项目经理与客户的沟通及项主张访谈、调研与分析诊断。
5. 以项目组为单元 ，凭据客户在治理实际中的问题 ，协助或独立实现规划造订。
6. 协助实现项主张阶段性沟通、汇报、领导执行和培训等工作。
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任职要求：
1.?统招硕士及以上学历 ，专业不限 ，生理学、人力资源治理、组织行为学等有关专业者优先。
2. 拥有3年以上人力资源有关工作某人才测评有关项目经验 ，有人才测评公司、测评机构或企业人才发展部门经验者优先。
3. 逻辑严谨 ，拥有较强的数理分析能力、沟通能力、进建能力和文字能力。
4. 精通2种以上主流测评工具（如SHL、Hogan、MBTI、PDP、评价中心技术等）。
5. 纯熟把握Office、SPSS等办公软件 ，善于PPT造作与讲演。
6. 能适应不按时工作和持久出差。
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网申通路：
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招聘流程：
1. 网申简历投递
2. 集团HR口试
3. 部门复试
4. offer发放
5. 入职
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